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第二部分 满怀感恩之情2（第1页）

不要忘了感谢你周遭的人——你的老板和同事。

因为他们了解你、支持你。

大声说出你的感谢，让他们知道你感激他们的信任和帮助。

请注意，一定要说出来，并且要经常说!这样可以增强公司的凝聚力。

永远都需要感谢。

推销员遭到拒绝时，应该感谢顾客耐心听完自己的解说。

这样才有下一次惠顾的机会!老板批评你时，应该感谢他给予的种种教诲。

感恩不花一分钱，却是一项重大的投资，对于未来极有助益。

真正的感恩应该是真诚的，发自内心的感激，而不是为了某种目的，迎合他人而表现出的虚情假意。

与溜须拍马不同，感恩是自然的情感流露，是不求回报的。

一些人从内心深处感激自己的老板，但是由于惧怕流言蜚语，而将感激之情隐藏在心中，甚至刻意地疏离老板，以表自己的清白。

这种想法是何等幼稚啊！

如果我们能从内心深处意识到，正是因为老板费尽心机的工作，公司才有今天的发展，正是因为老板的谆谆教诲，我们才有所进步，才会心中坦荡，又何必去担心他人的流言蜚语呢。

感恩并不仅仅有利于公司和老板。

对于个人来说，感恩是富裕的人生。

它是一种深刻的感受，能够增强个人的魅力，开启神奇的力量之门，发掘出无穷的智能。

感恩也像其他受人欢迎的特质一样，是一种习惯和态度。

感恩和慈悲是近亲。

时常怀有感恩的心情，你会变得更谦和、可敬且高尚。

每天都用几分钟时间，为自己能有幸成为公司的一员而感恩，为自己能遇到这样一位老板而感恩。

所有的事情都是相对的，不论你遭遇多么恶劣的情况。

“谢谢你”

，“我很感激你”

，这些话应该经常挂在嘴边。

以特别的方式表达你的感谢之意，付出你的时间和心力，为公司为老板更加勤奋地工作，比物质的礼物更可贵。

当你的努力和感恩并没有得到相应的回报，当你准备辞职调换一份工作时，同样也要心怀感激之情。

每一份工作、每一个老板都不是尽善尽美的。

在辞职前仔细想一想，自己曾经从事过的每一份工作，多少都存在着许多宝贵的经验与资源。

失败的沮丧、自我成长的喜悦、严厉的老板、温馨的工作伙伴、值得感谢的客户……这些都是人生中值得学习的经验。

如果你每天能带着一颗感恩的心去工作，相信工作时的心情自然是愉快而积极的。

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