
作者:曾伟著更新时间:2025-01-10 08:49:49
利润来自管理!人才来自管理!竞争力来自管理!唯有极致的管理才能创造顶尖的企业!极致的管理来自中层管理者领导力的不断精进!中层管理者是企业的中流砥柱,任何企业制度和革新的落实都绕不开中层管理者,要把企业的管理做到极致,自然就需要中层管理者不断提高领导力,尤其是刚刚走向较高管理岗位的新的中层管理者。新中层管理者想成为经验老道的管理高手,要领会“三新”:“新”定义:从“让我来”到“跟我走”,让下属的能力成为你的能力;“新”挑战:有搞定老员工、带强新团队的“三板斧”;“新”境界:保持“三稳定”——能力稳定、情绪稳定、方向稳定;避免“三思维”——平面思维、线性思维、功过思维;:培养“三才干”——决策有帅才,带队有将才,执行有慧才。融会贯通新中层管理者“三新”,让你的管理不断精进,成为员工信服、团队崇拜的老中层,未来企业的新高层! 把管理做到极致:新中层领导力精进
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