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优秀员工的12条标准

作者:郑一群更新时间:2025-01-19 18:47:21

本书将从员工的角度出发,着重从责任是一种使命、责任是永不过时的素质、责任比能力更重要、责任体现忠诚的价值、做一个勤奋的人、自动自发地执行、责任不相信任何借口、竭尽全力地工作、超越自己:从优秀走向卓越等九个方面进行展开。本书将告诉你,责任在你的工作中所占的地位是无比重要的,可以说,责任比能力等等各方面因素都要重要,只有你负起责任,你才会全力以赴地从事你的工作,这样你才可以把工作做好。如果你缺乏责任,那么就是你再有才能,你也将是一事无成。 责任第一——优秀员工必备的行为准则

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《优秀员工的12条标准》第九章 责任让你从优秀走向卓越

以,只有下定决心,就可以承当起任何责任,就可以比别人做的更出色,就可以让自己从优秀走向卓越。追求卓越的过程,是不断成长、进步和超越自我的过程,是“没有最好,只有更好”进取精神的体现。只要你总有向上摸高的欲望,总认为自己未达到顶峰,总想刷新自己以往的纪录,始终保持着卓越的气质,你就能迈向卓越,保持你无人可替代的强势地位。 1.具备良好的职业心境 心境决定环境!很多时候确实是这样,心境决定着我们态度,心境决定着我们效率。好的心境提高我们执行的效率,提升着我们的业绩。 埃克森-美孚公司把总部设在达拉斯郊区一个僻静之处,那附近的牛仔体育馆是总部员工每周必去的地方,就连已经62岁的公司董事会主席兼首席执行官李.雷蒙德博士,也会偶尔穿着短裤去上踢几脚——虽然这位...

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